自2022屆畢業生就業工作啟動以來，太阳積極落實教育部、自治區教育廳及學校關于畢業生工作的重要指示精神，在學院黨政領導高度重視和親切關懷下，根據2022屆畢業生考研、就業意向等相關調研情況，采取了引導畢業生優化擇業觀、考研複試築夢工程、精準就業幫扶等多方面舉措，穩紮穩打做好2022屆畢業生就業工作。

辦實事，為考研學子和需線上找工作面試的學子提供“雲複試”“雲面試”場地。在考研分數公布後，學院積極摸排統計學生的考研成績，及時了解學生進入複試情況和準備調劑情況。針對太阳考研學子和需線上找工作面試的學子參加線上複試工作面試面臨的問題，諸如宿舍環境不安靜、雙攝像頭布置不方便、網絡情況不穩定等情況，學院緊急調配實驗室、會議室供複試學生使用，并對所有可能供應的場地進行了全面消毒、改造和“包裝”，為學生提供單人“雲複試”空間。此外，老師們還專門購置了一批電腦轉換器、接線闆、三腳架等設備，盡力為學生們提供溫馨舒适、設施齊全的複試環境，為學生們能夠順利複試面試提供保障。以充分滿足考研學生參加網上複試的硬件需求。

細幫扶，群策群力助力學生高質量就業。通過多場就業專項工作會研判，總結太阳2022屆畢業生當前在就業方面存在的共性問題。本着“一人一檔、一人一策、一人一需”的原則，有針對性的創新工作方式方法，将畢業生就業考核結果列入學院領導班子年度綜合考核、學科專業評估等。建立“院領導牽頭負責、教研室重點落實、教師全員參與”的就業體制，由院領導“一對一”督導各專業就業工作，切實落實學院就業工作“一把手工程”，履行“第一責任人” 職責。定期跟進學院畢業生就業進展情況，了解其具體情況，做到“對症”幫扶。主動通過線上方式“走進”園區、行業、企業，與相關單位建立就業合作渠道，有針對性開拓就業渠道和就業崗位。徹底形成學院黨政領導主抓，學工辦開展日常工作，黨委、行政、各教研室和全體教師共同參與的就業工作嶄新局面。

重引導，打造一系列就業指導活動。為結合國務院《"十四五”就業促進規劃》明确要求，切實解決學生現實的求職難題，進一步幫助學生提升求職實操技能、強化職業發展競争力，為學生提供就業信息指引和榜樣示範引領，深化對學生的職業發展教育引導，以幫助學生樹立正确成才觀、職業觀、就業觀，全力促進2022屆畢業生更加充分更高質量就業。自2021年10月至今，太阳開展了就業指導一系列活動，其中包括就業指導工作坊—就業加油站，重在強化學生就業實操本領；“錘錘有約”生涯人物訪談，旨在實現企業需要與學校育人、學生能力與崗位需求等真正的“無縫”對接，活動内容豐富、幹貨滿滿，力争打造社會需要的高素質技能型人才，幫助學生合理确定職業定位和發展方向，量身定做職業生涯規劃。

     下一步，學院将進一步深化組織領導，把立德樹人作為畢業生服務工作的出發點和落腳點，建立創新型服務長效機制，精準研判問題，明确任務分工，層層落實、包幹到底。牢固樹立“服務是育人工作的重要環節，育人是全體教師的共同的使命”的工作理念，瞄準重點領域、抓住關鍵環節，為2022屆畢業生工作增速賦能。